Teknologi Akan Menjadi HRD Untuk Era Hybrid Working 2021

Teknologi Akan Menjadi HRD Untuk Era Hybrid Working 2021

Kondisi pandemi Covid-19 membuat karyawan perlu beradatasi dengan style bekerja yang baru. Hal ini dikenal sebagai hybrid work jenis yang sediakan fleksibiltas bekerja di rumah tapi menyesuaikan dengan kebijakan yang diterapkan oleh kantor atau perusahaan.

CEO GreatDay HR, Gordon Ens yang menyedialan platform untuk Human Resources Department (HRD) perusahaan memprediksi bahwa di tahun 2021 style bekerja hydrid working masih bakal diterapkan. Menurutnya hal ini disebabkan ketidakpastian kapan karyawan sanggup kembali bekerja di kantor tapi usaha perlu selalu berlangsung layaknya biasanya.

Hal ini terdengar menambahkan benefit bagi karawan yang merupakan aset perlu perusahaan. Namun di sisi lain menurut Gordon ini adalah tantangan bagi tim HRD untuk selalu sanggup memantu produktivitas dan memelihara kinerja mereka selalu menyajikan performa terbaik untuk usaha perusahaan.

“Saat kebolehan dasar untuk bekerja berasal dari rumah telah mantap, kronologis kerja dan komunikasi termasuk perlu diperhatikan, dan manajemen perusahaan termasuk perlu lebih pro-aktif didalam mengoptimalkan aspek tersebut,” ujar Gordon.

Di sini solusi teknologi layaknya Human Resources Information System (HRIS ) yang ditawaran oleh GreatDay HR sanggup membantu tim HRD perusahaan untuk mengawasi kinerja karyawan secara intensif tanpa menghadirkan kesan mengintimidasi atau tidak yakin terhadap mereka.

Teknologi HRIS berasal dari GreatDay HR sediakan fitur lengkap didalam satu platform yang serupa dengan yang digunakan HRD. Nilai tambahnya aplikasi ini tersimpan ke fasilitas cloud dan sanggup terintegrasi ke perangkat seluler menjadi tidak memerlukan modifikasi atau desain spesifik yang untuk sanggup digunakan dengan mudah.

“Kami (GreatDay HR), konsisten belajar dan mengusahakan untuk menambahkan solusi terbaik. Model kerja Hybrid sangat memungkinkan untuk konsisten digunakan, bahkan setelah pandemi berakhir. Model ini dirasa sangat fleksibel dan mendorong produktivitas tinggi,” jelas Gordon.

Di GreatDay HR, diklaim ada fitur terintegrasi mulai berasal dari rekam kehadiran hingga sistem penggajian otomatis. Tim HRD perusahaan bakal selalu sanggup menggerakkan manfaat dan tugas walaupun karyawan menerapkan style bekerja hybrid working.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *